Remote Work, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien – in der modernen Berufswelt gewinnt die Fähigkeit zur Selbststeuerung immer mehr an Bedeutung. Wie Self Leadership gelingt, wird im Kompetenztraining anhand der drei zentralen Strategien aufgezeigt: Es geht um verhaltensorientierte Ansätze wie Selbstbeobachtung, Zielsetzung und Selbstbelohnung, um kognitive Strategien wie konstruktive Denkmuster und positive Selbstgespräche sowie um intrinsische Motivation. Nach einem theoretischen Überblick wird anhand des eigenen beruflichen Kontextes erarbeitet, wie Self Leadership situationsgerecht einsetzbar ist. Dazu stehen interaktive Übungen, Gruppenarbeiten und individuelles Feedback auf dem Programm des Präsenzworkshops.
Beginn: 4. Juni 2026 | Ende: 17. Juli 2026
Workshop (vor Ort): 26./27. Juni 2026 (jeweils von 9 bis 16:30 Uhr)